Problém, který se týká všech
Každý druhý výrobní ředitel dnes říká: „Nemůžeme sehnat lidi.“
Není to jen otázka náboru nebo odměňování. Demografický vývoj ukazuje jasně – pracovníků v průmyslu ubývá a tento trend se bude prohlubovat.
Proč automatizace není o nahrazování lidí
Automatizace se často vnímá jako hrozba pro pracovní místa. Realita je opačná:
-
cílem není nahrazovat lidi, ale zajistit, aby výroba vůbec mohla fungovat,
-
práce, kterou dříve vykonávaly směny operátorů, se musí přesunout do strojů a systémů,
-
bez tohoto kroku nebude jednoduše komu práci dát.
Evoluce, ne revoluce
Každý krok k automatizaci znamená:
-
menší tlak na nábor,
-
vyšší stabilitu výroby,
-
lepší návratnost investic i při nižším počtu pracovníků.
Automatizace je přirozený vývoj výroby. Ne revoluce, ale evoluce, která umožňuje firmám zůstat konkurenceschopnými i v prostředí nedostatku pracovní síly.
Celý podcast si poslechnete zde: https://www.youtube.com/watch?v=WGGmbjxISYY&t=576s